AMC Theaters Cultura de la Empresa

506 empleados en AMC Theaters han revisado AMC Theaters en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 506 AMC Theaters empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMC Theaters no están satisfechos con su remuneración total en AMC Theaters, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 506 Participantes califican su remuneración en AMC Theaters con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AMC Theaters están generalmente satisfechos con su equipo. 506 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de AMC Theaters son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMC Theaters creen que el ambiente en AMC Theaters es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMC Theaters es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en AMC Theaters trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMC Theaters no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 506 empleados que participaron creen que su vista futura en AMC Theaters es positivo.