America Movil Cultura de la Empresa

7 empleados en America Movil han revisado America Movil en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 America Movil empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de America Movil no están muy satisfechos con su remuneración total en America Movil, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en America Movil con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de America Movil están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de America Movil son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en America Movil creen que el ambiente en America Movil es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en America Movil es burocrático. Cerca 50% de los empleados en America Movil trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de America Movil están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en America Movil es positivo.