American Medical Response Cultura de la Empresa

107 empleados en American Medical Response han revisado American Medical Response en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 107 American Medical Response empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Medical Response no están satisfechos con su remuneración total en American Medical Response, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 107 Participantes califican su remuneración en American Medical Response con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Medical Response no están muy satisfechos con su equipo. 107 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de American Medical Response son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Medical Response creen que el ambiente en American Medical Response es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Medical Response es extremedamente rápido. Cerca 12% de los empleados en American Medical Response trabajan 8 horas o menos, mientras el 54% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American Medical Response no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 107 empleados que participaron creen que su vista futura en American Medical Response es positivo.