American Specialty Health Cultura de la Empresa

54 empleados en American Specialty Health han revisado American Specialty Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 American Specialty Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Specialty Health no están satisfechos con su remuneración total en American Specialty Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en American Specialty Health con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Specialty Health están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de American Specialty Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Specialty Health creen que el ambiente en American Specialty Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Specialty Health es moderado. Cerca 94% de los empleados en American Specialty Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de American Specialty Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en American Specialty Health es positivo.