AMG Cultura de la Empresa

20 empleados en AMG han revisado AMG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 AMG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMG no están muy satisfechos con su remuneración total en AMG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en AMG con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de AMG no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mitad creen que las reuniones de AMG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMG creen que el ambiente en AMG es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMG es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en AMG trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMG no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en AMG es positivo.