AMG Culture d’entreprise

20 des employés de chez AMG ont examiné AMG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 AMG donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AMG ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à AMG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AMG ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La moitié d’entre eux croient que les réunions de AMG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AMG croient que l'environement chez AMG est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AMG est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez AMG travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AMG ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.