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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 26

Calificaciones totales: 273

CEO: Richard Adam Norwitt

Amphenol Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Amphenol Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Amphenol Corporation está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Sentimiento

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de Amphenol Corporation

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Adam Norwitt

84 /100

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Dejaremos saber a Amphenol Corporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Amphenol Corporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Amphenol Corporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Amphenol Corporation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

41%	Promoters
32%	Passives
27%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Be the recognised European leader in high technology, high reliability interconnect products. World class service, manufacturing & business excellence. Deliver innovative solutions to enable our customers’ success. Embrace a lean culture throughout the company. Develop & empower our people to drive our vision, mission & values. Ensure health, safety & environmental responsibility remain our priority. Superior sustainable profitable growth.

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Cultura de Amphenol Corporation de un Vistazo

En general, los 26 Amphenol Corporation empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amphenol Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Amphenol Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Amphenol Corporation con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amphenol Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Amphenol Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amphenol Corporation creen que el ambiente en Amphenol Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amphenol Corporation es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Amphenol Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Amphenol Corporation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Amphenol Corporation es positivo.

26 empleados en Amphenol Corporation han revisado Amphenol Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 26 Amphenol Corporation empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Amphenol Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Amphenol Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Amphenol Corporation con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Amphenol Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Amphenol Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Amphenol Corporation creen que el ambiente en Amphenol Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amphenol Corporation es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Amphenol Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Amphenol Corporation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Amphenol Corporation es positivo.

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Amphenol Corporation vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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