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Ampush leverages its leading marketing software, AMP, and a managed approach to drive profitable advertising results on Facebook, Twitter, Instagram, and Pinterest. The company helps mobile-focused marketers acquire, engage, and retain new users, generate sales, and maximize return on investment. The AMP platform powers ad buying, management, and insights thereby making it easy for advertisers to reach people with smarter, in-feed ads leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 113

CEO: Jesse Pujji

Ampush Cultura de la Empresa

Cultura de Ampush

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Ampush está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B-

Ambiente

C+

Compensación

Calificación del CEO

C-

eNPS

C-

CEO de Ampush

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jesse Pujji

66 /100

Dejar Sabera a Ampush Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ampush que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ampush de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Ampush aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 25% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Ampush tiene un total de 133 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

25% Concedido (1 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
75% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ampush

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ampush

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-15

Puntuación eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Ampush Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Ampush de un Vistazo

En general, los 10 Ampush empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ampush están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ampush, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Ampush con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ampush están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Ampush son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ampush creen que el ambiente en Ampush es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ampush es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Ampush trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ampush están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Ampush es positivo.

10 empleados en Ampush han revisado Ampush en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Ampush empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ampush están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ampush, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Ampush con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Ampush están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Ampush son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ampush creen que el ambiente en Ampush es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ampush es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Ampush trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ampush están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Ampush es positivo.

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