AMR Culture | Comparably

AMR Cultura de la Empresa

Cultura de AMR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

AMR Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

To emerge as world leaders in the sector of infrastructure and mining by setting high standards of professionalism.

Declaración de la visión

To be the most admired global infra & mining Company for its performance

Valores

  • Integrity
  • Excellence
  • Team Spirit
  • Responsibility.

Cultura de AMR de un Vistazo

2 empleados en AMR han revisado AMR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Saikrupa, D.Number:8-3-833, Plot: 37 &38, Hyderabad
500073
Sitio web
www.amrgroup.in
Fundado
1992

Descripción de la compañía

Provider of civil engineering services. The company engages in construction projects and civil engineering contracts such as earthing, leveling, mining, grading, road laying, civil excavations, canal works, desalting of rivers, laying of river beds, housing and infrastructure.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Ruth Dinzey  Human Resource Director
Ruth Dinzey
Human Resource Director
Ruth Dinzey serves as the Human Resource Director of AMR. Ruth started at AMR in May of 2014. Ruth currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Dejar Sabera a AMR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AMR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AMR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
12100%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AMR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AMR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Beneficios de oficina
Espacio de oficina único

¿Conoces a alguien que trabaja en AMR?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa