Anker North America Culture | Comparably
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Anker North America Empresa Reclamada
Anker was founded by Steven Yang in 2011 with the simple mission of helping consumers charge everything, faster. Today, Anker is the global leader in consumer charging, and one of the world’s popular providers of chargers, home appliances, smart security solutions, and more. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
17
Calificaciones
totales
199

Anker North America Cultura de la Empresa

Cultura de Anker North America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.3/5
La cultura general de Anker North America está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Anker North America

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Steven Yang Anker North America's CEO
Steven Yang
58 /100

Dejar Sabera a Anker North America Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Anker North America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Anker North America

Bajo
20%

Actualmente, Anker North America se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-26
Puntuación eNPS
16%Promoters
42%Passives
42%Detractors

Anker North America Video de cultura

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Cultura de Anker North America de un Vistazo

17 empleados en Anker North America han revisado Anker North America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 17 Anker North America empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Anker North America están satisfechos con su remuneración total en Anker North America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Anker North America con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Anker North America están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Anker North America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Anker North America creen que el ambiente en Anker North America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Anker North America es moderado. Cerca 33% de los empleados en Anker North America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Anker North America no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Anker North America es positivo.

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