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Apex Learning Empresa Reclamada

Apex Learning is the leading provider of digital curriculum for secondary education schools in the U.S. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 161

CEO: Cheryl Vedoe

Apex Learning Cultura de la Empresa

Cultura de Apex Learning

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Apex Learning está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A-

Desarollo Profesional

A-

Compensación

Género

Liderazgo/Directiva

CEO de Apex Learning

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Cheryl Vedoe

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Apex Learning

Mejor

30%

Actualmente, Apex Learning se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Apex Learning

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Apex Learning's mission is to ensure all students reach his or her potential, from those struggling in their coursework to those capable of accelerating their learning.

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Cultura de Apex Learning de un Vistazo

En general, los 12 Apex Learning empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Apex Learning están satisfechos con su remuneración total en Apex Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Apex Learning con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Apex Learning están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Apex Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Apex Learning creen que el ambiente en Apex Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apex Learning es moderado. Cerca 89% de los empleados en Apex Learning trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Apex Learning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Apex Learning es positivo.

12 empleados en Apex Learning han revisado Apex Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 Apex Learning empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Apex Learning están satisfechos con su remuneración total en Apex Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Apex Learning con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Apex Learning están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Apex Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Apex Learning creen que el ambiente en Apex Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apex Learning es moderado. Cerca 89% de los empleados en Apex Learning trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Apex Learning están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Apex Learning es positivo.