AppDynamics Cultura de la Empresa

84 empleados en AppDynamics han revisado AppDynamics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 84 AppDynamics empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AppDynamics están generalmente satisfechos con su remuneración total en AppDynamics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en AppDynamics con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AppDynamics están satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AppDynamics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AppDynamics creen que el ambiente en AppDynamics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AppDynamics es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en AppDynamics trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AppDynamics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en AppDynamics es positivo.