Provider of transport services. The company is engaged in providing passenger transportation services by means of bus, train, commuter coach and waterbus across Europe. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 78

CEO

Arriva Cultura de la Empresa

Cultura de Arriva

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Arriva está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C-

Calificación del CEO

C-

Ambiente

C-

Equipo Ejecutivo

D+

Liderazgo/Directiva

CEO de Arriva

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

62 /100

Dejar Sabera a Arriva Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Arriva que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Arriva de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Arriva

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Arriva

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Arriva de un Vistazo

En general, los 8 Arriva empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Arriva no están satisfechos con su remuneración total en Arriva, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Arriva con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Arriva no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Arriva son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Arriva creen que el ambiente en Arriva es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arriva es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Arriva trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Arriva no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Arriva algo que pueden mejorar.

8 empleados en Arriva han revisado Arriva en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Arriva empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Arriva no están satisfechos con su remuneración total en Arriva, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Arriva con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Arriva no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Arriva son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Arriva creen que el ambiente en Arriva es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arriva es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Arriva trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Arriva no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Arriva algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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