Arriva Culture | Comparably
Provider of transport services. The company is engaged in providing passenger transportation services by means of bus, train, commuter coach and waterbus across Europe. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
78

Arriva Culture d’entreprise

Culture Arriva

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Arriva est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Arriva

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
 Arriva's CEO
62 /100

Laissez Arriva savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Arriva que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Arriva l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Arriva

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Arriva

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Arriva Coup d’oeil sur la culture

Arriva has 60000 employees. 8 des employés de chez Arriva ont examiné Arriva dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Arriva donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Arriva sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Arriva , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Arriva sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Arriva sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Arriva croient que l'environement chez Arriva est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Arriva est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Arriva travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Arriva sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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