Provider of transport services. The company is engaged in providing passenger transportation services by means of bus, train, commuter coach and waterbus across Europe. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato

Arriva Culture Company

Arriva Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Arriva è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C-

Valutazione CEO

C-

Ambiente

C-

Team esecutivo

D+

Leadership

CEO di Arriva

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

62 /100

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Let Arriva sa che si desidera lavorare lì

Dici Arriva sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Arriva la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Arriva

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Arriva

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Arriva Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Arriva dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Arriva sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Arriva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Arriva sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Arriva sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Arriva crede l'ambiente al Arriva è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Arriva è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Arriva lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Arriva sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Arriva has 60000 employees. 8 dipendenti di Arriva hanno esaminato Arriva attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Arriva dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Arriva sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Arriva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Arriva sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Arriva sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Arriva crede l'ambiente al Arriva è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Arriva è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Arriva lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Arriva sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Arriva sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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