AspireHR Cultura de la Empresa

86 empleados en AspireHR han revisado AspireHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 86 AspireHR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AspireHR están extremadamente satisfechos con su remuneración total en AspireHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 86 Participantes califican su remuneración en AspireHR con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AspireHR están extremadamente satisfechos con su equipo. 86 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de AspireHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AspireHR creen que el ambiente en AspireHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AspireHR es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en AspireHR trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AspireHR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 86 empleados que participaron creen que su vista futura en AspireHR es positivo.