AspireHR Culture | Comparably
AspireHR Compagnie réclamée
AspireHR is a purpose driven company that provides a wide range of services and software solutions for both the implementation and maintenance of Human Capital Management systems that includes our own proprietary software as well as long-term managed service agreements. We work hard and play hard to create employee-first successes by combining cost-effective strategies, innovative solutions, and excellent customer service. AspireHR is proud to be a WBENC-certified woman-owned organization, helping our clients achieve their diversity initiatives in the IT marketplace. For more information, please visit www.aspirehr.com. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
86
TOTAL
NOTATIONS
2477

AspireHR Culture d’entreprise

Culture AspireHR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.5/5
La Culture Globale de AspireHR est notée A-

Prix

Best Company for Women 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company for Women 2025 (Small & Midsize Companies)
Best Company Outlook of 2025 (Small & Midsize Companies)Best Company Outlook of 2025 (Small & Midsize Companies)

PDG de AspireHR

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Melissa Hillesheim AspireHR's CEO
Melissa Hillesheim
92 /100

Mission, vision et valeurs

As a people company, we help empower individuals, simplify everyday processes, and enable leaders to make strategic, people-focused decisions that improve the bottom line through positive workforce experiences.

Apprendre encore plus

AspireHR Coup d’oeil sur la culture

AspireHR has 70 employees. 86 des employés de chez AspireHR ont examiné AspireHR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 86 AspireHR donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AspireHR sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à AspireHR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AspireHR sont extrêmement heureux avec leur équipe. 86 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de AspireHR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AspireHRcroient que l'environement chez AspireHR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AspireHR est confortablement rapide . Envirion 53% des employés chez AspireHR travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AspireHR sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de AspireHR travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez AspireHR signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
100% des employés de chez AspireHR sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de AspireHR prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
77% des employés chez AspireHR déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de AspireHR reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
99% des employés de AspireHR appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez AspireHR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AspireHR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AspireHR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, AspireHR a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

AspireHR a un total de 70 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AspireHR

top 20% Sexe

AspireHR se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AspireHR

Top
30%

AspireHR se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
66
Score eNPS
74%Promoters
18%Passives
8%Detractors

AspireHR Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez AspireHR savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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