Asset Performance Networks Cultura de la Empresa
Cultura de Asset Performance Networks
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Brett Schroeder
Managing Director
Brett Schroeder serves as the Managing Director of Asset Performance Networks.
George DeBakey
Managing Director
George DeBakey serves as the Managing Director of Asset Performance Networks.
Sonia Kaestner
Managing Director, Latin America
Sonia Kaestner serves as the Managing Director, Latin America of Asset Performance Networks. Sonia started at Asset Performance Networks in November of 2017. Sonia currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Peter Shirley
Managing Director USA
Peter Shirley serves as the Managing Director USA of Asset Performance Networks. Peter currently resides in the Houston, Texas Area.
Todd Austin
Vice President - Technology & Software Engineering
Todd Austin serves as the Vice President - Technology & Software Engineering of Asset Performance Networks. Todd currently resides in the Houston, Texas Area.
Dejar Sabera a Asset Performance Networks Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Asset Performance Networks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Asset Performance Networks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Asset Performance Networks Visa H1B
En 2019, Asset Performance Networks aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Asset Performance Networks
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Asset Performance Networks
N/A
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