AutoFi Culture | Comparably

AutoFi Cultura de la Empresa

Cultura de AutoFi

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de AutoFi

Kevin Singerman AutoFi's CEO
Kevin Singerman

Información de la empresa

Dirección
San Francisco, CA
United States of America
Sitio web
www.autofi.com
Fundado
2015

Descripción de la compañía

AutoFi is a point of sale solution for financing a vehicle online

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Kevin Singerman  CEO / President
Kevin Singerman
CEO / President
Kevin Singerman serves as the CEO / President of AutoFi .
Chris Trailer  VP of Engineering & Chief Architect
Chris Trailer
VP of Engineering & Chief Architect
Chris Trailer serves as the VP of Engineering & Chief Architect of AutoFi. Chris started at AutoFi in August of 2015. Chris is currently based in the San Francisco Bay Area.
Steve OBrien  General Counsel and Head of Compliance
Steve OBrien
General Counsel and Head of Compliance
Steve OBrien serves as the General Counsel and Head of Compliance of AutoFi. Steve started at AutoFi in September of 2016. Steve is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jonathan Schenk  Chief Revenue Officer
Jonathan Schenk
Chief Revenue Officer
Jonathan Schenk serves as the Chief Revenue Officer of AutoFi. Jonathan started at AutoFi in July of 2018. Jonathan is currently based in the Greater New York City Area.
Jim Hinds  Chief Risk Officer
Jim Hinds
Chief Risk Officer
Jim Hinds serves as the Chief Risk Officer of AutoFi.

AutoFi Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Because the business has many diverse stakeholders, there are a variety of interesting problems to solve.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

1) Focusing on highest-order concerns rather than eye-catching minutia. 2) Effective performance management and team building.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a AutoFi Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AutoFi que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AutoFi de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

AutoFi Visa H1B

En 2019, AutoFi aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en AutoFi revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

3
Total Aplicado
  • 67% Concedido (2 de 3)
  • 0% Negado ( de 3)
  • 33% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 3)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AutoFi

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AutoFi

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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