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Availity provides internet-based health information exchange services to healthcare providers, health plans and healthcare stakeholders. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 225

CEO: Russ Thomas

Availity Cultura de la Empresa

Cultura de Availity

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Felicidad

Liderazgo/Directiva

CEO de Availity

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Russ Thomas

92 /100

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Dejaremos saber a Availity que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Availity de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Availity aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Availity revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Availity

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Availity

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

61%	Promoters
22%	Passives
17%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Availity’s Compliance Mission is to promote an organizational culture that encourages ethical conduct and a commitment to compliance with the law. Compliance is a core competency. Strengthening it not only reinforces our mission and our values, but also provides us with a competitive advantage in the marketplace.

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Cultura de Availity de un Vistazo

En general, los 24 Availity empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Availity están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Availity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Availity con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Availity están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Availity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Availity creen que el ambiente en Availity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Availity es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Availity trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Availity están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Availity es positivo.

24 empleados en Availity han revisado Availity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Availity empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Availity están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Availity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Availity con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Availity están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Availity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Availity creen que el ambiente en Availity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Availity es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Availity trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Availity están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Availity es positivo.

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