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Availity provides internet-based health information exchange services to healthcare providers, health plans and healthcare stakeholders. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 24

TOTAL NOTATIONS: 225

PDG: Russ Thomas

Availity Culture d’entreprise

Culture Availity

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Équipe exécutive

A+

Bonheur

Direction

PDG de Availity

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Russ Thomas

92 /100

Laissez Availity savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Availity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Availity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Availity a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Availity annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (1 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Availity

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Availity

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

61%	Promoters
22%	Passives
17%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Availity’s Compliance Mission is to promote an organizational culture that encourages ethical conduct and a commitment to compliance with the law. Compliance is a core competency. Strengthening it not only reinforces our mission and our values, but also provides us with a competitive advantage in the marketplace.

Apprendre encore plus

Availity Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 Availity donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Availity sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Availity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Availity sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Availity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Availitycroient que l'environement chez Availity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Availity est confortablement rapide . Environ 88% des employés chez Availity travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Availity sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

24 des employés de chez Availity ont examiné Availity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 24 Availity donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Availity sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Availity , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Availity sont satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Availity sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Availitycroient que l'environement chez Availity est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Availity est confortablement rapide . Environ 88% des employés chez Availity travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Availity sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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