Avasant Cultura de la Empresa

41 empleados en Avasant han revisado Avasant en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 41 Avasant empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Avasant están generalmente satisfechos con su remuneración total en Avasant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Avasant con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Avasant están satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Avasant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Avasant creen que el ambiente en Avasant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avasant es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Avasant trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Avasant están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Avasant es positivo.