Avenue Code Culture | Comparably
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Avenue Code Empresa Reclamada
Avenue Code is the leading software consulting agency focused on delivering end-to-end development solutions for digital transformation across every vertical. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
328
Calificaciones
totales
5005

Avenue Code Cultura de la Empresa

Cultura de Avenue Code

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
Empleador elegido
A+
4.9/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Avenue Code

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ulyana Zilbermints Avenue Code's CEO
Ulyana Zilbermints
92 /100

Misión, Visión y Valores

Our mission is to lead the market of global digital transformation while cultivating meaningful relationships with our colleagues and partners through our own unique culture.

Aprende más

Cultura de Avenue Code de un Vistazo

328 empleados en Avenue Code han revisado Avenue Code en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 328 Avenue Code empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Avenue Code están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Avenue Code, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 328 Participantes califican su remuneración en Avenue Code con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Avenue Code están extremadamente satisfechos con su equipo. 328 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Avenue Code son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Avenue Code creen que el ambiente en Avenue Code es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avenue Code es confortablemente rápido. Cerca 92% de los empleados en Avenue Code trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Avenue Code están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 328 empleados que participaron creen que su vista futura en Avenue Code es positivo.

Un día en la vida
Un día en la vida
Avenue Code los empleados generalmente trabajan 8.1 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Avenue Code reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de Avenue Code tienen 2 reuniones
Juntas
Un día en la vida
98% of Avenue Code Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Avenue Code los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
88% of Avenue Code Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Avenue Code suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes
Realimentación
Un día en la vida
99% of Avenue Code los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

Dejar Sabera a Avenue Code Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Avenue Code que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Avenue Code de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Avenue Code aplico para 37 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 78% fueron aprobados, 3% removidos certificados,y 19% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Avenue Code revela que 7 aplicaciones de permiso de trabajo aprovadas fueron retirdas antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado ,y una fue retirada por Avenue Code después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Avenue Code tiene un total de 980 empleados

37
Total Aplicado
  • 78% Concedido (29 de 37)
  • 0% Negado ( de 37)
  • 19% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (7 de 37)
  • 3% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 37)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Avenue Code

top 10% Género

Actualmente, Avenue Code se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Avenue Code

top 5% Diversidad

Actualmente, Avenue Code se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
84
Puntuación eNPS
87%Promoters
10%Passives
3%Detractors

Avenue Code Video de cultura

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Video de competidores de Avenue Code

Avenue Code vs Competidores

  1. 1st
    Avenue Code
    90 / 100
  2. 2nd
    Salesforce
    80 / 100
  3. 3rd
    Google
    78 / 100
  4. 4th
    Meta
    78 / 100
  5. 5th
    ThoughtWorks
    75 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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