BabyList Cultura de la Empresa

29 empleados en BabyList han revisado BabyList en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 BabyList empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BabyList están satisfechos con su remuneración total en BabyList, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en BabyList con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BabyList están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BabyList son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BabyList creen que el ambiente en BabyList es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BabyList es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BabyList trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BabyList están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en BabyList es positivo.