Barclays Cultura de la Empresa

43 empleados en Barclays han revisado Barclays en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 43 Barclays empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Barclays no están muy satisfechos con su remuneración total en Barclays, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en Barclays con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Barclays están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Barclays son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Barclays creen que el ambiente en Barclays es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barclays es confortablemente rápido. Cerca 35% de los empleados en Barclays trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Barclays no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en Barclays es positivo.