Bayer HealthCare Cultura de la Empresa

39 empleados en Bayer HealthCare han revisado Bayer HealthCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Bayer HealthCare empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bayer HealthCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Bayer HealthCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Bayer HealthCare con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bayer HealthCare están generalmente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Bayer HealthCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bayer HealthCare creen que el ambiente en Bayer HealthCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bayer HealthCare es moderado. Cerca 65% de los empleados en Bayer HealthCare trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bayer HealthCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Bayer HealthCare es positivo.