Bayer HealthCare Culture d’entreprise

39 des employés de chez Bayer HealthCare ont examiné Bayer HealthCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 39 Bayer HealthCare donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bayer HealthCare sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Bayer HealthCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bayer HealthCare sont généralement satisfaits de leur équipe. 39 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Bayer HealthCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bayer HealthCarecroient que l'environement chez Bayer HealthCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bayer HealthCare est confortablement rapide . Envirion 65% des employés chez Bayer HealthCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Bayer HealthCare sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.