Beazer Homes Cultura de la Empresa

33 empleados en Beazer Homes han revisado Beazer Homes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Beazer Homes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Beazer Homes están generalmente satisfechos con su remuneración total en Beazer Homes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Beazer Homes con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Beazer Homes están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Beazer Homes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Beazer Homes creen que el ambiente en Beazer Homes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Beazer Homes es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Beazer Homes trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Beazer Homes están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Beazer Homes es positivo.