BlackLine Cultura de la Empresa

75 empleados en BlackLine han revisado BlackLine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 75 BlackLine empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BlackLine están satisfechos con su remuneración total en BlackLine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en BlackLine con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BlackLine están satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BlackLine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BlackLine creen que el ambiente en BlackLine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BlackLine es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en BlackLine trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BlackLine están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en BlackLine es positivo.