BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 131

CEO

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Cultura de la Empresa

Cultura de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B+

Felicidad

Retención

Ambiente

B-

Juntas

C+

CEO de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

Dejar Sabera a BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Bajo

40%

Actualmente, BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Video de cultura

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Cultura de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA de un Vistazo

En general, los 9 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están satisfechos con su remuneración total en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA creen que el ambiente en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es moderado. Cerca 100% de los empleados en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es positivo.

9 empleados en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA han revisado BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están satisfechos con su remuneración total en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA creen que el ambiente en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es moderado. Cerca 100% de los empleados en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA es positivo.

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