BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
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NOTATIONS
131

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture d’entreprise

Culture BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.6/5
La Culture Globale de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA's CEO
67 /100

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Dîtes à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Bas
40%

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-1
Score eNPS
28%Promoters
43%Passives
29%Detractors

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Vidéo de culture

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BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA ont examiné BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sont satisfaits de leur rémunération totale à BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINAcroient que l'environement chez BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA est modéré . Environ 100% des employés chez BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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