BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture | Comparably

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture Company

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.6/5
La cultura generale di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA's CEO
67 /100

Let BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sa che si desidera lavorare lì

Dici BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

Parte inferiore
40%

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-1
ENPS Score
28%Promoters
43%Passives
29%Detractors

BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Video Cultura

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BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA hanno esaminato BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sono soddisfatti con il loro compenso totale in BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA crede l'ambiente al BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA è moderare. Circa 100% dei dipendenti a BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BLUE CROSS AND BLUE SHIELD OF SOUTH CAROLINA sa che si desidera lavorare lì

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