BoConcept Cultura de la Empresa

7 empleados en BoConcept han revisado BoConcept en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 BoConcept empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BoConcept están generalmente satisfechos con su remuneración total en BoConcept, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en BoConcept con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BoConcept no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de BoConcept son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BoConcept creen que el ambiente en BoConcept es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BoConcept es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en BoConcept trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BoConcept no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en BoConcept es positivo.