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Bombas Empresa Reclamada
Bombas Cultura de la Empresa
Cultura de Bombas
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- www.bombas.com/
Descripción de la compañía
Bombas are mind blowing athletic-leisure socks with a mission to help those in need.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Andrew Heath
CFO / COO
Andrew Heath serves as the CFO / COO for Bombas. Andrew started at Bombas in June of 2013. Andrew is based in the Greater New York City Area.
Adam Weinstock
CTO
Adam Weinstock serves as the CTO for Bombas. Adam started at Bombas in June of 2017. Adam is based in the Greater New York City Area.
Kate Huyett
Chief Marketing Officer
Kate Huyett serves as the Chief Marketing Officer for Bombas. Kate started at Bombas in October of 2018. Kate is based in the Greater New York City Area.
Myke Mansberger
VP of People
Myke Mansberger serves as the VP of People for Bombas. Myke started at Bombas in July of 2017. Myke is based in the Greater New York City Area.
Emily Hofstetter
VP Business Development & Communications
Emily Hofstetter serves as the VP Business Development & Communications for Bombas. Emily started at Bombas in January of 2014. Emily is based in the Greater New York City Area.
Kelly Cobb
VP of Community & Giving at Bombas
Kelly Cobb serves as the VP of Community & Giving at Bombas for Bombas. Kelly started at Bombas in August of 2016. Kelly is based in the Greater New York City Area.
Jennifer Wilen
VP of Legal
Jennifer Wilen serves as the VP of Legal for Bombas. Jennifer started at Bombas in October of 2018. Jennifer is based in the Greater New York City Area.
Jessica Krantz
VP Digital Product
Jessica Krantz serves as the VP Digital Product for Bombas. Jessica started at Bombas in February of 2016. Jessica is based in the Greater New York City Area.
Apurva Shah
Chief Financial Officer
Apurva Shah serves as the Chief Financial Officer for Bombas. Apurva started at Bombas in July of 2018. Apurva is based in the Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Nicholas Sottile
Talent Acquisition & Retention Manager
Nicholas Sottile serves as the Talent Acquisition & Retention Manager of Bombas. Nicholas currently resides in the Greater New York City Area.
Bombas Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our leadership team is the foundation of our culture at the company. They are open, approachable, accepting and empathetic. They lead by example and have created a flourishing work environment based off of inclusivity and diversity.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Unlimited Time Off and so many paid holidays!
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is understanding of each other's needs. We work together, support one another and are constantly thinking ahead on how to approve upon what already works and what could work better.
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Bombas Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Bombas que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bombas de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
95
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Bombas Visa H1B
En 2019, Bombas aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bombas
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bombas
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Bombas Competidores
- 1st
Stance73 / 100 - 2nd
MeUndies57 / 100 - 3rd
SmartWool0 / 100 - 4thBombas0 / 100
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