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Bombas Compagnie réclamée
Bombas Culture d’entreprise
Culture Bombas
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.bombas.com/
Description de l’entreprise
Bombas are mind blowing athletic-leisure socks with a mission to help those in need.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Andrew Heath
CFO / COO
Andrew Heath serves as the CFO / COO for Bombas. Andrew started at Bombas in June of 2013. Andrew is based in the Greater New York City Area.
Adam Weinstock
CTO
Adam Weinstock serves as the CTO for Bombas. Adam started at Bombas in June of 2017. Adam is based in the Greater New York City Area.
Kate Huyett
Chief Marketing Officer
Kate Huyett serves as the Chief Marketing Officer for Bombas. Kate started at Bombas in October of 2018. Kate is based in the Greater New York City Area.
Myke Mansberger
VP of People
Myke Mansberger serves as the VP of People for Bombas. Myke started at Bombas in July of 2017. Myke is based in the Greater New York City Area.
Emily Hofstetter
VP Business Development & Communications
Emily Hofstetter serves as the VP Business Development & Communications for Bombas. Emily started at Bombas in January of 2014. Emily is based in the Greater New York City Area.
Kelly Cobb
VP of Community & Giving at Bombas
Kelly Cobb serves as the VP of Community & Giving at Bombas for Bombas. Kelly started at Bombas in August of 2016. Kelly is based in the Greater New York City Area.
Jennifer Wilen
VP of Legal
Jennifer Wilen serves as the VP of Legal for Bombas. Jennifer started at Bombas in October of 2018. Jennifer is based in the Greater New York City Area.
Jessica Krantz
VP Digital Product
Jessica Krantz serves as the VP Digital Product for Bombas. Jessica started at Bombas in February of 2016. Jessica is based in the Greater New York City Area.
Apurva Shah
Chief Financial Officer
Apurva Shah serves as the Chief Financial Officer for Bombas. Apurva started at Bombas in July of 2018. Apurva is based in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nicholas Sottile
Talent Acquisition & Retention Manager
Nicholas Sottile serves as the Talent Acquisition & Retention Manager of Bombas. Nicholas currently resides in the Greater New York City Area.
Bombas Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Our leadership team is the foundation of our culture at the company. They are open, approachable, accepting and empathetic. They lead by example and have created a flourishing work environment based off of inclusivity and diversity.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Unlimited Time Off and so many paid holidays!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is understanding of each other's needs. We work together, support one another and are constantly thinking ahead on how to approve upon what already works and what could work better.
Laissez Bombas savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Bombas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Bombas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Bombas Visa H1B
En 2019, Bombas a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Bombas
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Bombas
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Bombas Les concurrents
- 1st
Stance73 / 100 - 2nd
MeUndies57 / 100 - 3rd
SmartWool0 / 100 - 4thBombas0 / 100
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