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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 32

Calificaciones totales: 128

CEO

BVLGARI Cultura de la Empresa

Cultura de BVLGARI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de BVLGARI está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

A-

eNPS

A-

Liderazgo/Directiva

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de BVLGARI

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

79 /100

Dejar Sabera a BVLGARI Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a BVLGARI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BVLGARI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BVLGARI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BVLGARI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de BVLGARI de un Vistazo

En general, los 32 BVLGARI empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BVLGARI no están satisfechos con su remuneración total en BVLGARI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en BVLGARI con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BVLGARI están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BVLGARI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BVLGARI creen que el ambiente en BVLGARI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BVLGARI es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en BVLGARI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BVLGARI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en BVLGARI es positivo.

32 empleados en BVLGARI han revisado BVLGARI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 32 BVLGARI empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BVLGARI no están satisfechos con su remuneración total en BVLGARI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en BVLGARI con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de BVLGARI están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BVLGARI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en BVLGARI creen que el ambiente en BVLGARI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BVLGARI es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en BVLGARI trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de BVLGARI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en BVLGARI es positivo.

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