Calibre CPA Group Culture | Comparably

Calibre CPA Group Cultura de la Empresa

Cultura de Calibre CPA Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Calibre CPA Group

 Calibre CPA Group's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Lisa Gamble  Chief Administrative Officer
Lisa Gamble
Chief Administrative Officer
Lisa Gamble serves as the Chief Administrative Officer of Calibre CPA Group PLLC. Lisa started at Calibre CPA Group PLLC in December of 2016. Lisa is currently based in the Washington D.C. Metro Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Chantalle Moore  Manager Human Resources
Chantalle Moore
Manager Human Resources
Chantalle Moore serves as the Manager Human Resources of Calibre CPA Group PLLC. Chantalle started at Calibre CPA Group PLLC in November of 2016. Chantalle currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Danuta Fletcher  Recruiter/HR Generalist
Danuta Fletcher
Recruiter/HR Generalist
Danuta Fletcher serves as the Recruiter/HR Generalist of Calibre CPA Group PLLC. Danuta started at Calibre CPA Group PLLC in January of 2016. Danuta currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Julie Kirsch  Strategic Training and Talent Development Professional
Julie Kirsch
Strategic Training and Talent Development Professional
Julie Kirsch serves as the Strategic Training and Talent Development Professional of Calibre CPA Group. Julie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Dejar Sabera a Calibre CPA Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Calibre CPA Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Calibre CPA Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Calibre CPA Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Calibre CPA Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
50
Puntuación eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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