Calibre CPA Group Culture Company
Calibre CPA Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lisa Gamble
Chief Administrative Officer
Lisa Gamble serves as the Chief Administrative Officer of Calibre CPA Group PLLC. Lisa started at Calibre CPA Group PLLC in December of 2016. Lisa is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Chantalle Moore
Manager Human Resources
Chantalle Moore serves as the Manager Human Resources of Calibre CPA Group PLLC. Chantalle started at Calibre CPA Group PLLC in November of 2016. Chantalle currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Danuta Fletcher
Recruiter/HR Generalist
Danuta Fletcher serves as the Recruiter/HR Generalist of Calibre CPA Group PLLC. Danuta started at Calibre CPA Group PLLC in January of 2016. Danuta currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Julie Kirsch
Strategic Training and Talent Development Professional
Julie Kirsch serves as the Strategic Training and Talent Development Professional of Calibre CPA Group. Julie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Calibre CPA Group sa che si desidera lavorare lì
Dici Calibre CPA Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Calibre CPA Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Calibre CPA Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Calibre CPA Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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