cambridge systematics Cultura de la Empresa

Cultura de cambridge systematics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de cambridge systematics está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

C-

Calificación del CEO

CEO de cambridge systematics

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

Brad Wright

60 /100

Dejar Sabera a cambridge systematics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a cambridge systematics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a cambridge systematics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en cambridge systematics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en cambridge systematics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Cultura de cambridge systematics de un Vistazo

En general, los 5 cambridge systematics empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de cambridge systematics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en cambridge systematics es positivo.

5 empleados en cambridge systematics han revisado cambridge systematics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 5 cambridge systematics empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de cambridge systematics están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en cambridge systematics es positivo.

Dejar Sabera a cambridge systematics Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en cambridge systematics?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa