cambridge systematics Culture d’entreprise

Culture cambridge systematics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de cambridge systematics est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Sentiment

Culture de travail

Direction

C-

Evaluation du PDG

PDG de cambridge systematics

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

Brad Wright

60 /100

Laissez cambridge systematics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à cambridge systematics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à cambridge systematics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à cambridge systematics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à cambridge systematics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

cambridge systematics Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 cambridge systematics donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de cambridge systematics sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez cambridge systematics ont examiné cambridge systematics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 5 cambridge systematics donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de cambridge systematics sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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