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CWT Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 138

Calificaciones totales: 1037

CEO: Michelle Frymire

CWT Cultura de la Empresa

Cultura de CWT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de CWT está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Ambiente

Género

C+

Juntas

C+

Desarollo Profesional

C+

CEO de CWT

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michelle Frymire

64 /100

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Dejaremos saber a CWT que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CWT de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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The CIO only likes "Yes" people.

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SE EL PRIMERO EN RESPONDER

hi - i am a former employee and need to find my employment dates. what is the phone number i should call to obtain those from HR. I found an old email with 877-462-6947, but not sure that is right anymore.

Preguntado a la HR Department at CWT

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Visa H1B

En 2019, CWT aplico para 20 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 90% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

90% Concedido (18 de 20)
0% Negado ( de 20)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 20)
10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 20)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CWT

Mejor

50%

Actualmente, CWT se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CWT

Bajo

Actualmente, CWT se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

35%	Promoters
16%	Passives
49%	Detractors

CWT Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

By leveraging the talents and know-how of its people and providing leading-edge technology, CWT helps clients around the world drive savings while delivering service and enhancing security and sustainability.

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Cultura de CWT de un Vistazo

En general, los 138 CWT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CWT no están satisfechos con su remuneración total en CWT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 138 Participantes califican su remuneración en CWT con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CWT están satisfechos con su equipo. 138 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de CWT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CWT creen que el ambiente en CWT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CWT es extremedamente rápido. Cerca 76% de los empleados en CWT trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CWT no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 138 empleados que participaron creen que su vista futura en CWT es positivo.

138 empleados en CWT han revisado CWT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 138 CWT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CWT no están satisfechos con su remuneración total en CWT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 138 Participantes califican su remuneración en CWT con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CWT están satisfechos con su equipo. 138 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de CWT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CWT creen que el ambiente en CWT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CWT es extremedamente rápido. Cerca 76% de los empleados en CWT trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CWT no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 138 empleados que participaron creen que su vista futura en CWT es positivo.