Cascadian Group, LLC Culture | Comparably

Cascadian Group, LLC Cultura de la Empresa

Cultura de Cascadian Group, LLC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Cascadian Group, LLC

 Cascadian Group, LLC's CEO

Cascadian Group, LLC Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We are on a mission to build better businesses, and believe in reaching beyond minor incremental improvements to seek crucial opportunities that can substantially enhance a company's performance and value.

Valores

  • Do the Right Thing
  • Say What You Think
  • Stay Objective
  • Focus on Priorities
  • Deliver Exceptional Results

Cultura de Cascadian Group, LLC de un Vistazo

2 empleados en Cascadian Group, LLC han revisado Cascadian Group, LLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Sitio web
www.cascadiangroup.us
Fundado
2006

Descripción de la compañía

Venture Development, Executive Management Consulting, M&A

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Trent Bangerter  Managing Director
Trent Bangerter
Managing Director
Trent Bangerter serves as the Managing Director for Cascadian Group, LLC. Trent started at Cascadian Group, LLC in December of 2017. Trent is based in the United States.

Dejar Sabera a Cascadian Group, LLC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cascadian Group, LLC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cascadian Group, LLC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
1050%
120%
Mas de 1250%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático50%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
65
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno50%
Neutral0%
Malo50%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cascadian Group, LLC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cascadian Group, LLC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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