Cathay Bank Cultura de la Empresa

45 empleados en Cathay Bank han revisado Cathay Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Cathay Bank empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cathay Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cathay Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Cathay Bank con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cathay Bank no están muy satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cathay Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cathay Bank creen que el ambiente en Cathay Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cathay Bank es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Cathay Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cathay Bank están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Cathay Bank es positivo.