Cathay Bank Культура компании

45 сотрудников Cathay Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 45 сотрудников Cathay Bank оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cathay Bank в целом удовлетворены компенсацией в Cathay Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cathay Bank не очень довольны своей командой. 45 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cathay Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cathay Bank верит, что рабочее окружение в Cathay Bank положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cathay Bank комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников Cathay Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cathay Bank счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.