Cato Corporation Cultura de la Empresa

162 empleados en Cato Corporation han revisado Cato Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 162 Cato Corporation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cato Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Cato Corporation , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 162 Participantes califican su remuneración en Cato Corporation con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cato Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 162 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Cato Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cato Corporation creen que el ambiente en Cato Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cato Corporation es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Cato Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cato Corporation están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 162 empleados que participaron creen que su vista futura en Cato Corporation es positivo.