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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 97

CEO: Nicola Foley

Celtic Group Cultura de la Empresa

Cultura de Celtic Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Celtic Group está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A+

Felicidad

Liderazgo/Directiva

Ambiente

Retención

B-

CEO de Celtic Group

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Nicola Foley

43 /100

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Dejaremos saber a Celtic Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Celtic Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Celtic Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Celtic Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Celtic Group de un Vistazo

En general, los 3 Celtic Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Celtic Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Celtic Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Celtic Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Celtic Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Celtic Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Celtic Group creen que el ambiente en Celtic Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Celtic Group es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Celtic Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Celtic Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Celtic Group es positivo.

3 empleados en Celtic Group han revisado Celtic Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Celtic Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Celtic Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Celtic Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Celtic Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Celtic Group no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Celtic Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Celtic Group creen que el ambiente en Celtic Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Celtic Group es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Celtic Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Celtic Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Celtic Group es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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