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Central Payment

"Central Payment provides transaction processing and social marketing software to small, medium, and large businesses across the United States." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 51

CEO

Central Payment Cultura de la Empresa

Cultura de Central Payment

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Central Payment está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

Gerente

A-

CEO de Central Payment

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

97 /100

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Dejaremos saber a Central Payment que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Central Payment de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Central Payment

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Central Payment

N/A

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Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
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Misión, Visión y Valores

Payments are changing and fast. In the future, we'll be paying in ways we can't even imagine today. At TSYS, we help our customers anticipate that future, through our products, solutions and expertise.

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Cultura de Central Payment de un Vistazo

En general, los 4 Central Payment empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Central Payment no están satisfechos con su remuneración total en Central Payment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Central Payment con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Central Payment están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Central Payment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Central Payment creen que el ambiente en Central Payment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Central Payment es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Central Payment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Central Payment están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Central Payment es positivo.

4 empleados en Central Payment han revisado Central Payment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Central Payment empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Central Payment no están satisfechos con su remuneración total en Central Payment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Central Payment con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Central Payment están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Central Payment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Central Payment creen que el ambiente en Central Payment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Central Payment es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Central Payment trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Central Payment están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Central Payment es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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