Century 21 Cultura de la Empresa

120 empleados en Century 21 han revisado Century 21 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 120 Century 21 empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Century 21 no están muy satisfechos con su remuneración total en Century 21, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 120 Participantes califican su remuneración en Century 21 con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Century 21 están satisfechos con su equipo. 120 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Century 21 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Century 21 creen que el ambiente en Century 21 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Century 21 es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Century 21 trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Century 21 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 120 empleados que participaron creen que su vista futura en Century 21 es positivo.