Century 21 Affiliated Cultura de la Empresa
Cultura de Century 21 Affiliated
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 221 West Beltline Highway
Madison, WI 53713
United States of America
- Sitio web
- c21affiliated.com
- Fundado
- 1967
Descripción de la compañía
The world's largest Century 21 residential brokerage franchise.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Ryaan Glynn
Operations Director
Ryaan Glynn serves as the Operations Director of Century 21 Affiliated.
Adam Freeman
Principal & CFO
Adam Freeman serves as the Principal & CFO of CENTURY 21 Affiliated. Adam started at CENTURY 21 Affiliated in December of 2010. Adam currently resides in the Greater Chicago Area.
Candace Kriner
Vice President - Broker/Owner
Candace Kriner serves as the Vice President - Broker/Owner of CENTURY 21 Affiliated. Candace started at CENTURY 21 Affiliated in December of 2015. Candace currently resides in the Oshkosh, Wisconsin Area.
Cathy Carlson-Barchus
Vice President - Lead Generation
Cathy Carlson-Barchus serves as the Vice President - Lead Generation of Century 21 Affiliated.
Century 21 Affiliated Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
As a member of an independent office, we don't get to know our leadership team well for the company at large. Things seems to be moving in a positive direction so I would rate them highly based on that. In my specific office, we could use more training for new agents.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone works together in our office and all questions are answered. It's not dog-eat-dog like I think much of the real estate world is.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is working together to help each other, even though they don't get any direct pay or benefit from helping others.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
As an independent contractor we obviously don't get any base pay or benefits but it would be great to have a way for Affiliated to leverage their size and give us buy in options for benefits that we purchase on our own.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Century 21 Affiliated Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Century 21 Affiliated que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Century 21 Affiliated de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
65
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Century 21 Affiliated
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Century 21 Affiliated
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Century 21 Affiliated?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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