Century 21 Affiliated Culture d’entreprise
Culture Century 21 Affiliated
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 221 West Beltline Highway
Madison, WI 53713
United States of America
- Site Internet
- c21affiliated.com
- Fondé
- 1967
Description de l’entreprise
The world's largest Century 21 residential brokerage franchise.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ryaan Glynn
Operations Director
Ryaan Glynn sert en tant que Operations Director de Century 21 Affiliated.
Adam Freeman
Principal & CFO
Adam Freeman serves as the Principal & CFO of CENTURY 21 Affiliated. Adam started at CENTURY 21 Affiliated in December of 2010. Adam currently resides in the Greater Chicago Area.
Candace Kriner
Vice President - Broker/Owner
Candace Kriner serves as the Vice President - Broker/Owner of CENTURY 21 Affiliated. Candace started at CENTURY 21 Affiliated in December of 2015. Candace currently resides in the Oshkosh, Wisconsin Area.
Cathy Carlson-Barchus
Vice President - Lead Generation
Cathy Carlson-Barchus sert en tant que Vice President - Lead Generation de Century 21 Affiliated.
Century 21 Affiliated Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
As a member of an independent office, we don't get to know our leadership team well for the company at large. Things seems to be moving in a positive direction so I would rate them highly based on that. In my specific office, we could use more training for new agents.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone works together in our office and all questions are answered. It's not dog-eat-dog like I think much of the real estate world is.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is working together to help each other, even though they don't get any direct pay or benefit from helping others.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
As an independent contractor we obviously don't get any base pay or benefits but it would be great to have a way for Affiliated to leverage their size and give us buy in options for benefits that we purchase on our own.
Laissez Century 21 Affiliated savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Century 21 Affiliated que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Century 21 Affiliated l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Century 21 Affiliated
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Century 21 Affiliated
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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